Termos e Condições

Termos e Condições

Bem-vindo ao Jobinterview.pt Termos e Condições

Estes termos e condições descrevem as regras e regulamentos para a utilização do Website Jobinterview.pt.

 

Ao aceder a este website, assumimos que aceita estes termos e condições na íntegra. Não continue a utilizar o website Jobinterview.pt se não aceitar todos os termos e condições indicados nesta página.

A seguinte terminologia aplica-se aos presentes Termos e Condições, Declaração de Privacidade e Aviso de Isenção de Responsabilidade e a qualquer ou todos os Acordos: “Cliente”, “Você” e “Seu” refere-se a si, a pessoa que acede a este website e aceita os termos e condições da Empresa. “A Empresa”, “Nós próprios”, “Nós”, “Nosso” e “Nós”, refere-se à nossa Empresa. “Parte”, “Partes”, ou “Nós”, refere-se tanto ao Cliente como a nós próprios, ou ao Cliente ou a nós próprios. Todos os termos referem-se à oferta, aceitação e consideração do pagamento necessário para empreender o processo da nossa assistência ao Cliente da forma mais apropriada, seja através de reuniões formais de duração fixa, ou qualquer outro meio, com o objectivo expresso de satisfazer as necessidades do Cliente relativamente à prestação dos serviços/produtos declarados da Empresa, de acordo com e sujeito à legislação vigente na Dinamarca. Qualquer utilização da terminologia acima ou outras palavras no singular, plural, capitalização e/ou ele/ela ou eles, são considerados como permutáveis e, portanto, como referindo-se ao mesmo.

Cookies

Utilizamos o uso de cookies. Ao utilizar o website Jobinterview.pt consente a utilização de cookies de acordo com a política de privacidade de Jobinterview.pt.

A maioria dos sítios web interactivos dos nossos dias utiliza cookies para nos permitir recuperar os detalhes do utilizador para cada visita. Os cookies são utilizados em algumas áreas do nosso site para permitir a funcionalidade desta área e a facilidade de utilização para as pessoas que nos visitam. Alguns dos nossos afiliados / parceiros publicitários podem também utilizar cookies.

Licença

Salvo indicação em contrário, Jobinterview.pt e/ou os seus licenciadores detêm os direitos de propriedade intelectual de todo o material em Jobinterview.pt. Todos os direitos de propriedade intelectual são reservados. Poderá visualizar e/ou imprimir páginas de https://jobinterview.pt/ para seu uso pessoal, sujeito às restrições estabelecidas nestes termos e condições.

Não deve:

  1. Republicar material de https://jobinterview.pt/
  2. Venda, aluguer ou sub-licenciamento de material de https://jobinterview.pt/
  3. Reproduzir, duplicar ou copiar material de https://jobinterview.pt/

Redistribuir o conteúdo de Jobinterview.pt (a menos que o conteúdo seja especificamente feito para redistribuição).

Hiperligação ao nosso conteúdo

  1. As seguintes organizações podem criar um link para o nosso sítio Web sem aprovação prévia por escrito:
    1. Agências governamentais;
    2. Motores de pesquisa;
    3. Organizações de notícias;
    4. Os distribuidores de directórios em linha quando nos listam no directório podem ligar ao nosso sítio Web da mesma forma que fazem hiperligações para os sítios Web de outras empresas listadas; e
    5. Empresas Acreditadas em todo o sistema, excepto organizações sem fins lucrativos, centros comerciais de caridade e grupos de angariação de fundos que não podem fazer hiperligações para o nosso sítio Web.
  1. Estas organizações podem ligar à nossa página inicial, a publicações ou a outras informações de sítios da Web, desde que a ligação seja feita: (a) não seja de forma alguma enganadora; (b) não implique falsamente patrocínio, endosso ou aprovação da parte que faz a ligação e dos seus produtos ou serviços; e (c) se enquadre no contexto do sítio da parte que faz a ligação.
  2. Podemos considerar e aprovar, a nosso exclusivo critério, outros pedidos de ligação dos seguintes tipos de organizações:
    1. fontes de informação de consumidores e/ou empresas comummente conhecidas;
    2. sites dot.pt;
    3. associações ou outros grupos representativos de instituições de caridade, incluindo sítios de doação de caridade,
    4. distribuidores de directórios em linha;
    5. portais de internet;
    6. empresas de contabilidade, direito e consultoria cujos principais clientes são empresas; e
    7. instituições educacionais e associações comerciais.

Aprovaremos pedidos de ligação destas organizações se o determinarmos: (a) a ligação não reflectiria desfavoravelmente em nós ou nas nossas empresas acreditadas (por exemplo, as associações comerciais ou outras organizações que representam tipos de negócios inerentemente suspeitos, tais como oportunidades de trabalho em casa, não serão autorizadas a ligar); (b) a organização não tem um registo insatisfatório connosco; (c) o benefício para nós da visibilidade associada à hiperligação supera a ausência de ; e (d) quando a ligação está no contexto de informação geral de recursos ou é de outra forma consistente com o conteúdo editorial de um boletim informativo ou produto similar que promova a missão da organização.

Estas organizações podem ligar à nossa página inicial, a publicações ou a outras informações de sítios da Web, desde que a ligação seja feita: (a) não seja de forma alguma enganadora; (b) não implique falsamente patrocínio, endosso ou aprovação da parte que faz a ligação e dos seus produtos ou serviços; e (c) se enquadre no contexto do sítio da parte que faz a ligação.

Se se encontrar entre as organizações listadas no parágrafo 2 acima e estiver interessado em criar um link para o nosso sítio web, deve notificar-nos enviando um e-mail para info@futuretrain.io. Por favor inclua o seu nome, o nome da sua organização, informações de contacto (tais como um número de telefone e/ou endereço de e-mail), bem como o URL do seu site, uma lista de quaisquer URLs a partir dos quais pretende criar uma ligação ao nosso site, e uma lista do(s) URL(s) no nosso site para o(s) qual(is) gostaria de criar uma ligação. Dê 2-3 semanas para uma resposta.

As organizações aprovadas podem fazer a seguinte hiperligação para o nosso sítio Web:

  1. Pela utilização do nosso nome empresarial; ou
  2. Através da utilização do localizador uniforme de recursos (endereço Web) a que está ligado; ou
  3. A utilização de qualquer outra descrição do nosso sítio Web ou material a ele ligado faz sentido dentro do contexto e formato do conteúdo do sítio da parte que faz a ligação.

Não será permitida a utilização do logótipo Jobinterview.pt ou de outras obras de arte para a ligação, na ausência de um acordo de licença de marca registada.

Iframes

Sem aprovação prévia e autorização expressa por escrito, não poderá criar frames em torno das nossas páginas Web ou utilizar outras técnicas que alterem de alguma forma a apresentação visual ou o aspecto do nosso sítio Web.

Reserva de Direitos

Reservamo-nos o direito de, a qualquer momento e a seu exclusivo critério, solicitar a remoção de todos os links ou qualquer link em particular para o nosso sítio Web. O cliente concorda em remover imediatamente todos os links para o nosso sítio Web mediante tal pedido. Reservamo-nos igualmente o direito de alterar estes termos e condições e a sua política de links em qualquer altura. Ao continuar a criar um link para o nosso website, o utilizador concorda em ficar vinculado e respeitar estes termos e condições de ligação.

Remoção de links do nosso website

Se, por qualquer razão, encontrar qualquer ligação no nosso sítio Web ou em qualquer sítio Web a que esteja ligado, poderá contactar-nos sobre isto. Consideraremos pedidos de remoção de ligações mas não teremos qualquer obrigação de o fazer ou de responder directamente a si.

Embora nos esforcemos por assegurar que a informação neste sítio web esteja correcta, não garantimos a sua integridade ou exactidão; nem nos comprometemos a assegurar que o sítio web permaneça disponível ou que o material do sítio web seja mantido actualizado.

Responsabilidade pelo conteúdo

Não teremos qualquer responsabilidade ou obrigação por qualquer conteúdo que apareça no seu sítio da Internet. O utilizador concorda em indemnizar-nos e defender-nos contra todas as reivindicações decorrentes ou baseadas no seu sítio de Internet. Nenhum link(s) poderá aparecer em qualquer página do seu website ou em qualquer contexto que contenha conteúdo ou materiais que possam ser interpretados como caluniosos, obscenos ou criminosos, ou que infrinjam, violem ou defendam a infracção ou outra violação de quaisquer direitos de terceiros.

Declaração de exoneração de responsabilidade

Na medida máxima permitida pela lei aplicável, excluímos todas as representações, garantias e condições relacionadas com o nosso website e a utilização deste website (incluindo, sem limitação, quaisquer garantias implícitas por lei no que respeita a qualidade satisfatória, adequação ao objectivo e/ou utilização de cuidados e competências razoáveis). Nada nesta renúncia de responsabilidade o fará:

  1. limitar ou excluir a nossa ou a sua responsabilidade por morte ou danos pessoais resultantes de negligência;
  2. limitar ou excluir a nossa ou a sua responsabilidade por fraude ou deturpação fraudulenta;
  3. limitar as nossas ou as suas responsabilidades de qualquer forma que não seja permitida pela lei aplicável; ou
  4. excluir quaisquer das nossas ou das suas responsabilidades que não possam ser excluídas ao abrigo da lei aplicável.

As limitações e exclusões de responsabilidade estabelecidas nesta secção e em qualquer outra parte desta exoneração: (a) estão sujeitas ao parágrafo anterior; e (b) regem todas as responsabilidades decorrentes da exoneração ou em relação ao objecto da presente exoneração, incluindo responsabilidades decorrentes de contrato, de delito civil (incluindo negligência) e de violação do dever legal.

Na medida em que o website e as informações e serviços no website são fornecidos gratuitamente, não seremos responsáveis por qualquer perda ou dano de qualquer natureza.