Há muitas perguntas comuns que lhe serão feitas durante uma entrevista de emprego. Estas perguntas comuns são concebidas para descobrir se tem as competências que procura ou para encontrar algo que talvez não tenha. É importante que saiba o que esperar e como responder a estas perguntas se quiser aceitar a sua entrevista. Abaixo estão algumas das perguntas mais comuns que as pessoas são colocadas durante uma entrevista de emprego. Estas perguntas podem ser feitas por muitos tipos diferentes de empregadores e devem ser usadas como guia para que não tenha mau aspecto ou não esteja preparado.
Provavelmente ser-lhe-ão feitas muitas perguntas sobre as suas experiências profissionais passadas e estas são provavelmente as perguntas mais colocadas. Trabalhos passados podem dar uma ideia de como é responsável e se tem ou não a auto-confiança que os outros procuram. Outras perguntas que lhe podem ser feitas incluem o que fez no seu emprego anterior, o que mais gostou no seu emprego anterior e quaisquer desafios ou tarefas especiais que teve de enfrentar. O empregador pode também querer saber sobre coisas que fez bem no seu último emprego e como resolveu os problemas. É importante lembrar que estas perguntas só são feitas para ver se tem as qualidades e qualificações adequadas.
Muitas pessoas têm a ideia de que devem simplesmente entrar numa entrevista e deixar o empregador fazer todas as perguntas de que necessitam. Esta é uma das piores coisas que se pode fazer porque mostra a sua falta de preparação e falta de respeito pelo gerente contratado. Não há problema em dizer que sabe quase tudo sobre a empresa para a qual se está a candidatar. Mas, seria muito melhor se se preparasse e fizesse perguntas pelo menos um dia antes.
Uma das perguntas mais comuns feitas numa entrevista de emprego é o que procura. Na verdade, há muitas razões diferentes para que alguém possa estar à procura de emprego. Deve ser muito honesto com o seu empregador e dizer-lhe exactamente porque quer o emprego e o que acha que a empresa precisa de fazer para melhorar. Quando lhes disser, seja específico sobre o que espera conseguir e porquê.
