Candidatura quem sou eu

Como descrever “quem eu sou” numa candidatura

Para escrever uma descrição de candidatura bem sucedida, é necessário compreender as qualidades que os empregadores procuram num candidato. Os empregadores procuram pessoas com boas capacidades de comunicação, que sejam auto-iniciadoras e solucionadoras de problemas. Ao responder à questão de como descrever quem sou num pedido, é importante escolher as palavras certas e utilizá-las correctamente.

Há muitas maneiras de o fazer, e uma lista de atributos não é um bom começo. Em vez disso, deve destacar as qualidades específicas descritas no anúncio de emprego e concentrar-se em alguns exemplos específicos para ilustrar as suas competências. Certifique-se de que compreende a descrição do trabalho e de que a combina com as suas próprias qualidades pessoais.

Os empregadores estão à procura de boas qualidades, e isso significa que querem contratar pessoas que possam conhecer essas competências.

Ao escrever sobre si próprio numa candidatura, tente minimizar o número de detalhes que partilha. Em vez de se descrever em termos gerais, utilize palavras que realcem traços ou características específicas que o tornam único. Pode usar mais de três palavras, mas mantenha-o curto e concentrado.

Um bom exemplo é destacar as suas capacidades interpessoais. Se o trabalho para o qual se está a candidatar requer boas aptidões pessoais, use palavras como “amigável”, “abordável” ou “orientado para o cliente” para descrever as suas qualidades. Deve-se evitar o uso de expressões clichés. Em vez disso, enfatize as suas capacidades de comunicação interpessoal, tais como ouvir, empatizar e resolver problemas. Pode listar as suas competências na secção de competências da sua candidatura.

Os empregadores estão à procura de boas qualidades, e isso significa que querem contratar pessoas que possam conhecer essas competências. É melhor usar frases curtas e adjectivos positivos, tais como “trabalho duro”. É aceitável usar mais de três palavras, mas certifique-se de ter exemplos das suas qualidades. Se não tiver estas qualidades, deve incluir exemplos de como as utilizou.